队伍建设
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川硐街道组织学习《关于进一步严明全区干部职工考勤管理的通知》
11月20日，川硐街道办事处召开会议组织学习《关于进一步严明全区干部职工考勤管理的通知》（以下简称《通知》）。川硐街道全体干部职工、派驻村工作队、村支两委负责人参加会议。
会议要求，各干部职工要深入贯彻领悟《通知》精神要领，切实增强工作纪律观念，改进工作作风，提高工作效率。一是严格考勤纪律，改进工作作风。干部职工必须严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，上班时间要忠于职守，认真积极完成各项工作任务；二是严格请假纪律，完善请销假手续。一般干部职工、部门负责人、领导班子要严格按照干部管理权限及审批程序完善请销假手续，确保年终考核有据可依；三是加强督查，纳入年度考核。处督查室将配合街道纪工委定期对干部职工到岗到位情况进行督查，督查中发现未到岗或到岗不履职，以及未按要求办理请假手续的，一律按照考勤管理规定进行处理，并及时印发督查通报，考勤情况将作为干部职工评优评先、年终绩效考核、干部选拔任用及职称晋升的重要依据。
会议强调，《通知》的出台是对我区党政机关工作人员的进一步规范管理，全体干部职工要加快改进工作作风、严格遵守工作纪律、恪守尽职稳步推进当前脱贫攻坚、安全生产等各项重点工作任务；办公室要建立干部职工考勤签到制度，实事求是地做好干部职工的考勤登记工作，做到每周一汇报，每月一汇总，将考勤情况作为对干部职工年终考核的重要依据。（川硐纪工委 冉前峰）
会议要求，各干部职工要深入贯彻领悟《通知》精神要领，切实增强工作纪律观念，改进工作作风，提高工作效率。一是严格考勤纪律，改进工作作风。干部职工必须严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，上班时间要忠于职守，认真积极完成各项工作任务；二是严格请假纪律，完善请销假手续。一般干部职工、部门负责人、领导班子要严格按照干部管理权限及审批程序完善请销假手续，确保年终考核有据可依；三是加强督查，纳入年度考核。处督查室将配合街道纪工委定期对干部职工到岗到位情况进行督查，督查中发现未到岗或到岗不履职，以及未按要求办理请假手续的，一律按照考勤管理规定进行处理，并及时印发督查通报，考勤情况将作为干部职工评优评先、年终绩效考核、干部选拔任用及职称晋升的重要依据。
会议强调，《通知》的出台是对我区党政机关工作人员的进一步规范管理，全体干部职工要加快改进工作作风、严格遵守工作纪律、恪守尽职稳步推进当前脱贫攻坚、安全生产等各项重点工作任务；办公室要建立干部职工考勤签到制度，实事求是地做好干部职工的考勤登记工作，做到每周一汇报，每月一汇总，将考勤情况作为对干部职工年终考核的重要依据。（川硐纪工委 冉前峰）