队伍建设
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瓦屋：三个坚决铸就勤政务实干部队伍
为持续深化作风转变，铸就勤政务实干部队伍，今年以来，瓦屋乡集中开展“三个坚决”，着力落实两个责任，转变工作职能，增强服务意识，努力营造干部实干勤政良好氛围。
一是坚决问责言行不一的“两面人”。坚决问责在群众面前事前信誓旦旦，事后连哄带骗，在会上讲得严肃迫切、会后做得杂乱松懈，导致群众利益受损害，政府资源造浪费的“双面人”；着力提升干部政治意识、群众意识，打造言行一致、表里如一的干部队伍。今年以来开展集体谈心谈话4次，立案3人，对工作开展滞后、工作纪律懈怠的干部进行通报处理14人、提醒谈话4人。
二是坚决惩处底线不明的“糊涂人”。坚决清在党风廉政建设与反腐败工作中，不重视、不支持、不理解，面对诱惑时，态度模糊，不主动、不拒绝、不负责，认识不清、底线不明的“糊涂人”；进一步筑牢防腐拒变堤坝，教导干部守红线、知底线，提升干部廉政意识。今年以来开展廉政教育6次，学习先进模范教育4次，开展警示教育4次。
三是坚决纠正置身事外的“局外人”。坚决纠正封建保守、消极懈怠、贪图享乐、缺乏责任心，不积极学习政策方针、不勇于实践创新、不把群众利益放在心上的“局外人”；进一步强化效能建设，转变干部作风，摒除歪风陋习，着力营造干部实干勤政的良好氛围，全面提升群众满意度与幸福感。今年以来瓦屋乡9个党支部组织开展学习教育40余次，开展讨论20余次，实践活动10余次。（瓦屋乡 罗颖）
一是坚决问责言行不一的“两面人”。坚决问责在群众面前事前信誓旦旦，事后连哄带骗，在会上讲得严肃迫切、会后做得杂乱松懈，导致群众利益受损害，政府资源造浪费的“双面人”；着力提升干部政治意识、群众意识，打造言行一致、表里如一的干部队伍。今年以来开展集体谈心谈话4次，立案3人，对工作开展滞后、工作纪律懈怠的干部进行通报处理14人、提醒谈话4人。
二是坚决惩处底线不明的“糊涂人”。坚决清在党风廉政建设与反腐败工作中，不重视、不支持、不理解，面对诱惑时，态度模糊，不主动、不拒绝、不负责，认识不清、底线不明的“糊涂人”；进一步筑牢防腐拒变堤坝，教导干部守红线、知底线，提升干部廉政意识。今年以来开展廉政教育6次，学习先进模范教育4次，开展警示教育4次。
三是坚决纠正置身事外的“局外人”。坚决纠正封建保守、消极懈怠、贪图享乐、缺乏责任心，不积极学习政策方针、不勇于实践创新、不把群众利益放在心上的“局外人”；进一步强化效能建设，转变干部作风，摒除歪风陋习，着力营造干部实干勤政的良好氛围，全面提升群众满意度与幸福感。今年以来瓦屋乡9个党支部组织开展学习教育40余次，开展讨论20余次，实践活动10余次。（瓦屋乡 罗颖）