安全管理部，那可是央国企里的“红线部门”。安全工作可是重中之重，哪个环节都不能出岔子。一说起安全管理部，大家可能首先想到的是“领导重视”“地位高”。
然而，事实却是，安全管理部的小伙伴们每天过得跟“惊弓之鸟”似的。24小时值班，半夜还得随时准备奔赴事故现场。那简直是“提心吊胆”，生怕哪一天出点啥事儿，自己就得“卷铺盖走人”。
而且，安全管理部的小伙伴们还得时刻准备着应对各种“奇葩”领导。有的领导不懂规章制度，非得让他们“变通变通”。结果呢？一出事儿，领导就把责任往他们身上一推，说他们“不懂变通”“工作不力”。
所以，小伙伴们要是想在职场上安安稳稳地混日子，安全管理部还是得三思而后行。
四、工会：看似轻松的“组织者”，实则众口难调的“调解员”
工会，听起来是不是挺轻松的？组织活动、发放福利，哪个不是他们的活儿？然而，事实却是，工会的小伙伴们每天过得跟“救火队员”似的。
众口难调啊！组织个活动，大家意见多；发放个福利，大家也是各种吐槽。工会的小伙伴们，那真是“左右为难”，生怕哪一天得罪了哪位大爷大妈，自己就得“吃不了兜着走”。
而且，有的单位工会还是由退二线的老员工任职。年轻人要是加入了，那简直是“噩梦连连”。老员工们常常把活儿甩给他们，自己则悠哉游哉地喝茶聊天。年轻人呢？累得跟狗似的，还常常因为工作不出成绩被领导批评。
所以，小伙伴们要是想在职场上有所作为，工会还是得慎重考虑。
职场小贴士：
对于职场新人而言，选择部门就如同选择人生道路，一步错，可能步步错。
1. 追求稳定，选技术岗、生产岗：要是小伙伴们追求稳定，那不妨选择技术岗、生产岗。这些岗位虽然辛苦点，但胜在稳定，而且发展空间也不小哦！
2. 想晋升，选运营、战略部、办公室：要是小伙伴们想在职场上晋升得快点，那不妨选择运营、战略部、办公室等离领导近的部门。这些部门虽然压力大点，但胜在能接触到公司的核心业务，而且更容易得到领导的赏识。
3. 想佛系躺平，远离上述四个部门：要是小伙伴们想在职场上佛系躺平，那上述四个部门还是绕道走。毕竟，这些部门要么是压力大、要么是工作繁琐、要么是容易背锅，哪个都不是省油的灯。
写在最后：
央国企虽好，但部门之间差异巨大。在选择时，不妨多听听前辈的意见，多了解各部门的实际情况，做出最适合自己的选择。
记住，职场之路，没有回头路可走，每一步都要走得坚定而有力。
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文章摘自《国资小白》公众号 更多案例分享可关注哦！返回搜狐，查看更多